Departamento de pessoal
Os desafios à frente de uma empresa como a CMM Assessoria, que realiza a gestão de Departamento de Pessoal, “são muitos e diversos”, de acordo com Cíntia Martins, CEO da CM Assessoria. Segundo ela, existe uma falta de confiança no mercado pela falta de processos estabelecidos de forma clara, o que pode gerar medo e insegurança. Na CM Assessoria esse entendimento, “ao longo dos mais de 15 anos da empresa, com processos claros, definidos e transparentes, mostrou-se um valor diferencial que promoveu um trabalho que foi recebido como uma parceria de valor por parte dos clientes”.
Experiência e confiança
Talvez pela impressão de senvolvida e arraigada no mercado, de acordo com Cíntia Martines, “é preci so, a todo o momento, com os novos e potenciais clientes, desmistificar a lenda de que o escritório de contabilidade sempre comete erros, não é atencioso ou que não se importa com o cliente” – lamenta, acrescentando: “é preciso, diariamen te, contar com a experiência e autoconfiança minha e da equipe para ser claro ao apresentar a nosso lógica de negócio, experiência prática e resultados”.
Cultura: pouca transparência e atenção a detalhes
Se há um temor com relação aos serviços apresentados por empresas fornecedoras de DP no mercado, isso se explica na prática, “pois já recebi vários clientes com altíssimo índice de erros na folha de pagamento, o que gera uma desconfiança com relação a todas as empresas, de forma indiscriminada”.
Um erra: todos levam a fama
A alegação de Martinez é a de que a situação torna-se ruim para todo o setor – que fornece esse tipo de serviço. Um exemplo evidente de uma situação como essa foi o da empresa AP WORK. “Há alguns anos, os serviços até então prestados à empresa não apresentavam processos (rotinas confiáveis). Além disso, registrava muitos erros na folha associados, por exemplo, a sindicato. Outro problema, salários defasados e outros”
Solução
Um erro: todos levam a fama A alegação de Martinez é a de que a situação torna-se ruim para todo o setor – que fornece esse tipo de serviço. Um exemplo evidente de uma situação como essa foi o da empresa AP WORK. “Há alguns anos, os serviços até então prestados à empresa não apresentavam processos (rotinas confiáveis). Além disso, registrava muitos erros na folha associados, por exemplo, a sindicato. Outro problema, salários defasados e outros”. No caso da citada empresa, eles optaram por terceirizar os serviços e a contabilidade com a CM Assessoria. Esse caminho oferece maior segurança e economia de recursos, já que a folha de pagamento ficou sob a responsabilidade de especialistas acostumados às rotinas, cumprimento de prazos e a promover um relacionamento que se traduz em confiança pela transparência oferecida. Tudo isso, com redução de custos” – enfatiza Martines.
Processos: rotina eficiente
O trabalho realizado por uma empresa de serviços de DP apresenta rotinas associadas à necessidade de atenção a detalhes. “Por isso a CM Martins trabalha em busca de processos, conduta clara e documentada para gerar segurança da equipe e dos clientes, facilidade para organizar tarefas e ganho de produtividade” – indica. Com isso, “podemos oferecer um serviço de Departamento de Pessoal com clareza nos processos e com registro de todos os documentando” – conclui.
Roteiros e regras
Em última análise, esse tipo de conduta, de adoção de roteiros para as rotinas, aumenta a eficiência da equipe e a organização de um DP, o que permite mitigar a possibilidade de erros e garantir o atendimento das obrigações legais dentro dos prazos com o menor esforço, tempo e com transparência.
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DEPOIMENTOS DE CLIENTES DA CM ASSESSORIA
Arthur Romano Diretor da Equipe Hartlabor
CM Assessoria possui uma gestão capaz de mudar o cotidiano da sua empresa. Sempre antenada ao empreendedorismo, conhece muito bem as complexas leis trabalhistas e contábeis do Brasil. Cintia Martins é uma profissional parceira, que faz você economizar. Sem dúvida nenhuma é um bom investimento para a empresa, que precisa não só de um contador, mas de uma assessoria completa na área fiscal, contábil, tributária, RH e DP. Cintia, obrigado por ser esta profissional completa. A CM Martins merece todo o sucesso.
Sueli Romano Diretora da Equipe AP WORK
Tivemos a imensa sorte de conhecer a Cintia Martins Assessoria a poucos meses, para cuidar da Contabilidade e departamento pessoal da AP WORK. Ela é extremamente profissional, precisa, nos respondeu às diversas questões que tínhamos, e finalmente, depois de muito tempo, temos a real certeza de estarmos bem assessorados. 46 Posso dizer que Cintia Martins e sua equipe vão além do esperado e contratado e recomendo sem nenhuma restrição
Carolina Ruas Diretora da Equipe Anhanguera
A CM Assessoria Empresarial é uma empresa que nos recebeu muito bem desde quando iniciamos nossa atividade. Ser cliente da CM Martins é saber que podemos contar com eles diante de qualquer dificuldade. São sempre prestativos e atenciosos com todos da nossa equipe. É uma empresa eficiente e eficaz em todos os serviços prestados, transmitindo-nos segurança e confiabilidade. É uma empresa séria, transparente e ética. A CM me trouxe solução. Por isso, com toda certeza, recomendo a empresa.
Leandro Marques Diretor da Equipe Cindini Atacadista
A Cindini agradece a dedicação e a excelência na qualidade do atendimento da equipe. Todos estão empenhados em solucionar as adversidades que possam vir a ocorrer. A parceria se mantém por causa da confiabilidade nos resultados do nosso negócio. Esperamos continuar com essa parceria por muitos anos!
A CM Martins é imprescindível para o funcionamento da nossa empresa. A consultoria contábil e de departamento pessoal é impecável. Possuem um acompanhamento extremamente atento em relação ao negócio, aos sócios e aos colaboradores, facilitando demais nosso trabalho.
A CM Assessoria Empresarial tem como CEO Cintia Martins, especialista em DP (departamento de pessoal) e Legislação Trabalhista, área que é pós-graduada. Com sólida formação em Administração de Empresas, Martins conta com mais de 14 anos de experiência na gestão de Folha de Pagamento para empresas de grande porte. Com forte espírito empreendedor e dedicação no atendimento personalizado aos clientes, a especialista incorporou à empresa uma cultura de atendimento, com resposta rápida e adequada às demandas, além de recursos para tornar a administração mais transparente e ágil. A empresa é administrada com a compreensão de que o sucesso e a eficiência de um negócio dependem de três pilares: Contábil; Departamento de Pessoal e Recursos Humanos. Para tanto oferece serviços abrangentes para atender e antever as demandas e necessidades dos negócios dos clientes. Serviços de assessoria e auxílio à gestão: Terceirização de Folha de Paga 47 mento, Gerenciamento de Controle de Férias, Rotinas de Admissão e Demissão, Administração de Benefícios, Controle de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento Customizado, Gestão de Desempenho Eficaz, Soluções em Conformidade, Assessoria Estratégica, Abertura de Empresa Descomplicada, Regularização Eficiente, Baixa de CNPJ (sem estresse), Balanço Patrimonial Transparente, Análise Financeira Estratégica, Consultoria Fiscal e Tributária Especializada.